اساتذة جامعة القاسم الخضراء ينشرون بحثا علميا في مجلة علمية عالمية ( Gournol of Global pharma technology) حول الثقافة التنظيمية كدالة للتنبوء بالكفايات الادارية واتخاذ القرار لدى القيادات العليا في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة من وجهة نظر تدريسييها للباحثين
أ.م.د جاسم جابر محمد أ.م.د عايد كريم عبدعون
م.د جبار علي كاظم
تعد هذه الدراسة مهمة كونها تهتم بالمورد البشري الذي يعتبر سر نجاح أي مؤسسة وخاصة -أن توليه المؤسسة الاهتمام الكافي في جميع الجوانب وخاصة الثقافية منها التي تؤثر على سلوك الأفراد في اتخاذ القرار وكفاياتهم بالعمل وبالتالي التأثير على عمل المؤسسة .
اجريت الدراسة بعد أن حُدد مجتمع البحث، والذي تمثل بالقيادات العليا لكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة، والبالغ مجمل مفرداته ( 40 ) مفردة ، اختيرت من هذا المجتمع بطريقة الحصر الشامل
من خلال النتائج وعلى ضوء الأهداف والمنهج المستعمل وفي حدود عينة البحث ومن واقع البيانات التي تجمعت لدى الباحثون وفي أطار المعالجات الإحصائية ، أمكن التوصل للاستنتاجات الآتية :
1. اثبتت النتائج كفاءة الانموذج للتنبؤ بالثقافة التنظيمية للقيادات العليا لكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بالكفايات الادارية واتخاذ القرار .
2. أن الثقافة التنظيمية للقيادات العليا لكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ترتبط بعلاقة دالة مع الكفايات.
3. أن الثقافة التنظيمية للقيادات العليا لكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ترتبط بعلاقة دالة مع اتخاذ القرار.
وعلى ضوء نتائج البحث، يوصي الباحثون بالتقييم الدوري والمستمر للثقافة التنظيمية كونها تؤثر ايجابا بالعديد من الصفات القيادية الاخرى ، وضع البرامج والخطط التطبيقية المؤثرة على الثقافة التنظيمية ،استعمال كل الأساليب والوسائل المتاحة، التي تضمن تعديل وتحسين الثقافة التنظيمية والكفايات واتخاذ القرار والاعتماد على المعادلات التنبؤية (الانموذج) التي أسفرت عنها هذه الدراسة والدراسات الأخرى عند اختيار القيادات في الكليات .